Le Cercle de l'Efficience Commerciale
Transparence salariale : transformer une obligation légale en levier de performance
- 11 FÉVRIER 2026 -
Début février, lors d’un dîner dans la salle privée du salon WeAre, le Cercle réunira ses membres autour du sujet de la transparence salariale en tant que levier de performance.
Cette session du Cercle de l’Efficience Commerciale donnera les clés pour transformer une obligation légale en opportunité. Elle permettra également de donner des pratiques concrètes pour aligner conformité, engagement et résultat face à ce bouleversement des organisations.
La directive européenne sur la transparence salariale ne se limite pas à une obligation légale. Elle offre une opportunité unique de transformer les pratiques RH et commerciales pour renforcer l’attractivité des talents, aligner la rémunération sur la performance et stimuler l’engagement des équipes. Ce dîner-débat ouvrira le débat sur des pratiques concrètes et efficaces pour faire de la transparence salariale un levier de performance durable et mesurable.
Cette session du Cercle de l’Efficience Commerciale permettra de :
Attirer et fidéliser les talents grâce à la transparence
Aligner rémunération et stratégie d’entreprise
Optimiser la rémunération variable pour motiver efficacement
Moderniser les processus et outils pour piloter efficacement la performance
Renforcer la culture d’entreprise et la performance collective
